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Veranstaltung "Personalkonferenz Russland", Düsseldorf, am 12. März 2014

Russland ist und bleibt für Deutschland ein wichtiger Zukunftsmarkt. Die Modernisierung der Industrie und Infrastruktur des Landes, aber auch das positive Konsumklima bieten beste Geschäftschancen. Mehr als 6.000 deutsche Unternehmen sind bereits heute in Russland vertreten, viele davon mit eigenen Vertriebs-, Service- oder Produktionsgesellschaften.

Qualifiziertes Personal wird dabei zunehmend zum Schlüsselfaktor für einen nachhaltigen Erfolg im Russlandgeschäft! In den Zentren Moskau und St. Petersburg sowie den von Investoren bevorzugten Regionen, wie z. B. Kaluga, wird oft händeringend nach geeigneten
Fachkräften gesucht. Dies betrifft sowohl Führungskräfte für höhere Managementpositionen und den Vertrieb als auch mittleres technisches Personal und qualifizierte Facharbeiter.

Für die Suche, Auswahl und Motivation geeigneter Mitarbeiter ist die Beachtung der kultureller Unterschiede und Besonderheiten ebenso wichtig wie die genaue Kenntnis der Marktbedingungen und der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen.

Erfahrene Personalspezialisten und Praktiker geben im Rahmen der „Personalkonferenz Russland“ einen aktuellen und kompakten Überblick über personalrelevante Fragen, von der Einsatzvorbereitung und Vertragsgestaltung für entsandte Mitarbeiter bis hin zur Auswahl und Motivation lokaler Mitarbeiter.

Die Veranstaltung wendet sich an Unternehmer, Mitglieder der Geschäftsführung, sowie Personalverantwortliche von Unternehmen, die bereits auf dem russischen Markt agieren bzw. eine Ausweitung Ihrer Geschäftsaktivitäten in Russland planen.


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