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Artikel der Spezialistin im Arbeitsrecht von „Brand und Partner“ in der Zeitschrift „Trudoviye Spory“

Juristin im Arbeitsrecht, Marina Akeeva bereit einen Artikel für die Juni-Ausgabe der Zeitschrift „Trudoviye Spory“ vor.

Der Artikel ist den Rechtsstreitigkeiten gewidmet, deren Hauptargument der Stellenplan des Unternehmens war. Die Familien-Typ-Unternehmen, in denen 3-5 Personen arbeiten, kommen ohne Stellenplan aus. Leiter hält alle Informationen in seinem Kopf. Fragen der Einstellung und Entlassung sind schnell und ohne langwieriges Verfahren gelöst. In Unternehmen mit mehreren Abteilungen ist der Stellenplan unverzichtbar. Rechtsanwalt verwendet den Stellenplan, um Konflikte beizulegen, oder eine Gerichtsverhandlung zu gewinnen. Oft kommt es vor, dass Löhne nicht zum Gegenstand des Streites werden. Der Artikel beschreibt im Detail die Nuancen solcher Fälle.


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